上海到济宁专线今年房地产市场的哪些职位、哪类人才将成为竞争热点？

　贾卧龙：一是管理型人才。兵不贵多，贵在精。在市场不景气的时候尤其如此，房企更需要一批含金量高的操盘高手，他们一流的营销水平、销售管理及队伍建设素质，是帮助企业在逆势中应对危机的定心丸。因此，像置业顾问这样的基层人员招聘需求相对会较少，但一些营销主管、销售经理类的中高级管理人才需求量会比较大。 

http://www.lhjining.com/yxlx/fghf.htm

http://www.lhjining.com/yxlx/dfgr.htm

http://www.lhjining.com/yxlx/dfdh6.htm

　二是专业型人才。住宅市场受调控影响严重，而商业地产上海到济宁专线等业态则受到较小冲击，得以蓬勃发展，因此，商业地产、工业地产、旅游地产等类型的人才会比较抢手。尤其是商业地产人才，由于具有较高的操作难度和复杂性，更加难求。

　三是经验型人才。市场低迷，销售任务繁重，企业没有那么多时间去培养新人，因而对有经验、有资源的人才求贤若渴，这些人才虽然往往薪资要求较高，但他们凭借积累的人脉和行业经验，能够在短期内就为企业创。http://www.lhjining.com/news/dshby1563.htm 　　胡爽雨：由于房企2010年大量新开工项目陆续竣工、信贷紧缩造成资金压力、宏观调控造成的销售不力上海到济宁专线，以及保障房的大量开工建设等因素综合影响，使得2012年房地产职位会会形成以下的竞争热点模块：运营管理模块，市场营销模块，资金管理模块，规划设计模块。具体热点岗位包括运营总监、营销总监、融资经理、地产基金经理、招商经理、规划设计总监等。 

本文章源自：http://www.lhqingdao.com